Présentation de l’offre de formation

Une offre en adéquation avec les préoccupations actuelles.

Le CAUE s’efforce d’inscrire son offre de formation dans le cadre des politiques publiques nationales et départementales. Il veille à diffuser une information à jour sur les domaines de l’architecture, de l’urbanisme, de l’aménagement ou du paysage.

Une offre en adéquation avec les besoins du terrain

• Prendre en compte le retour du terrain, les enjeux liés à de nouvelles exigences réglementaires, d’éventuelles liaisons avec des appels à projets ou des labels.
• Cibler sur les compétences spécifiques du CAUE et être en complémentarité de l’offre déjà existante.
• Privilégier les retours d’expériences et la variété des intervenants.

Un organisme de formation certifié

• Le CAUE est enregistré en tant que prestataire de formation conformément aux dispositions de l’article R. 6351-6 du code du travail : déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 75790118079 auprès du préfet de région NOUVELLE-AQUITAINE.
• Le CAUE dispose de l’agrément pour la formation des élus locaux par décision du Ministère de l’intérieur du 29 septembre 2023 (CNFEL).
• Le CAUE des Deux-Sèvres est certifié Qualiopi au titre d’actions de formation par ICPF, depuis le 26 juin 2024.
• Conditions générales de vente (disponible prochainement)

Indicateurs de résultat 2023

Le CAUE a proposé deux formations en 2023 pour les communes des Deux-Sèvres sur l’aménagement des cimetières. Elles ont concerné 13 élus et 16 agents ou techniciens des collectivités.

La formation a répondu aux attentes des stagiaires à 100 %.

Les stagiaires sont également satisfaits à 100 % de l’organisation de la formation.

Objectifs atteints (les stagiaire évaluent de 1 à 10 les compétences obtenues en fin de formation) :

• Compréhension des enjeux sur l’aménagement des cimetières – 8.58 sur 10
• Connaissance des différentes possibilités d’aménagement – 7.82 sur 10
• Connaissance des procédés pour simplifier l’entretien – 7.46 sur 10
• Capacité à citer un aménagement exemplaire en Deux-Sèvres – 8.10 sur 10